Por
Redacción / Sin Embargo.
“Mi opinión es que ganó Morena, pero
no gobierna”, sostuvo la Síndica Procuradora sobre los cambios que, en estos
primeros seis meses, se han observado en la administración que encabeza el
Alcalde Luis Guillermo Benítez Torres.
Elsa
Bojórquez Mascareño declaró que mantiene
abiertas investigaciones respecto al número de personal que se ha contratado y
los casos de peculado.
La semana pasada se ventiló que desde
que inició su gestión, el Alcalde Luis Guillermo Benítez Torres, conocido como
“El Químico”, despidió a casi 240 trabajadores del Ayuntamiento, y en su lugar
contrató a casi 490 con lo que habría abultado la nómina. En su defensa,
Benítez aseguró que había ajustado los salarios para poder contratar más
personal, sin que ello representara un gasto extra para las arcas.
Bojórquez
Mascareño dice en entrevista con Río
Doce que antes de que se hiciera pública esa información, el área a su cargo ya
estaba haciendo una revisión.
“Que las funciones realmente las
estén llevando a cabo y que no estén nada más ahí abultando la nómina, y
también se revisarán sueldos, que sean equiparables con el trabajo que
desempeñan, es algo rutinario, que cumplan con el perfil y de puesto, y de viva
voz deberán decirlo, desde antes de que saliera esto ya lo estamos revisando”, aseguró.
Una vez que obtengan la información,
y se observe que hay irregularidades, dijo, se hará un llamado a que se
subsane.
—¿Qué no haya tanta gente haciendo
nada?
—Así es, que justifique.
Con relación a los casos de
nepotismo, indicó que ya había entregado al Órgano de Control Interno una lista
con 33 nombres para su revisión.
En dicha lista existen nombres de
personas que tienen una relación familiar entre sí, incluyendo el Alcalde y su
esposa.
“Le entregué los 33 nombres y quienes
están relacionados con ellos […]. Todos están incluidos, de todas las
direcciones del Ayuntamiento y las paramunicipales”, dijo.
Bojórquez informó que solicitó al Órgano Interno que
hiciera la investigación y fincara responsabilidades, el plazo para obtener una
respuesta es esta semana, en la que la Síndica pedirá un reporte. La intención,
agregó, es que revise y si encuentra esa relación familiar, que salgan de la
administración. Explicó que se trata hasta de mandos medios que ganan 30 mil
pesos mensuales.
Otra
situación que se presentó esta semana en la Comuna fue la salida de otros dos funcionarios de primer nivel, que vienen a
sumarse a la lista que inició justo antes de que arrancara la gestión
oficialmente, con el despido de Alejandro Camacho como secretario del
Ayuntamiento.
Quel Galván,
Pelayo de Jumapam; Oscar Blancarte, del Instituto de Cultura; Luis Antonio
Aguilar Colado, director de Gobernación y Asuntos Jurídicos del Ayuntamiento;
David Librado Díaz Morales, sub director administrativo de Seguridad Pública;
Jesús Colio, encargado de prensa con Carlos Felton y Fernando Pucheta en
Seguridad Pública; Lucía Morales, directora de dactoloscopia de Seguridad
Pública; Ricardo Olivo Cruz, secretario de Seguridad Pública, fue sustituido
por Ramiro Lizárraga y enviado a ser el
nuevo coordinador de la Unidad de Profesionalización Policial; Luis Alfonso
Michel fue dado de baja de la Dirección de Bienestar y Desarrollo Social Rural;
Víctor Sainz, director de Planeación, y recientemente Martha Mendívil, de la
dirección de Comunicación Social.
Uno de los despidos que más
sorprendió a la Síndica fue el de Aguilar Colado, compadre del Presidente
municipal, quien cuestionó la Cuarta Transformación de “El Químico” Benítez.
De este grupo de despidos, dijo, si
alguien presenta una denuncia se investigará.
—¿Qué tipo de denuncia debe de
ocurrir para que usted intervenga?
—Si recibieron acoso laboral para
salirse, incluso si alguien viene y la presenta se le da para adelante
En el caso
de Víctor Sainz, quien fue despedido,
según la versión del Alcalde por haber obstaculizado la inversión, pero según
el ex director fue porque no se prestaría a aprobar irregularidades de un
proyecto no factible, la Síndica dijo que para abrir una investigación, se
requiere la denuncia.
Entre incremento de personal,
contratación de familiares, despido de personal, enroques e ingreso de personas
ajenas al perfil morenista, Elsa Bojórquez dice ver “muy revuelto el río”.
—¿Qué significa eso?
—Que hay personajes que no
participaron y están apareciendo, haz de cuenta que están brotando de otras
tendencias que se tenían antes, de otras organizaciones, corrientes políticas
diferentes al objetivo que tiene esta Cuarta Transformación, se les están dando
mucha apertura, ya están dentro, mi opinión es que ganó Morena, pero no
gobierna.
—¿Cree que le va a traer más
problemas a corto, mediano y largo plazo de seguir con esta tendencia?
—Lo que veo yo, al no gobernar
Morena, pues ya el proyecto alternativo, el proyecto de la Cuarta
Transformación, es que no sabemos qué va a suceder, es el problema, no hay
certidumbre de lo que sigue y se debe de parar, debemos de decir ‘vamos hacer
un alto’ y a partir de aquí ver qué estamos haciendo bien y ver que la sociedad
civil es la que deben tener la mayor participación y decirnos por donde porque ese es el objetivo de la Cuarta
Transformación.
Criticó que a seis meses de gobierno
haya habido tantos cambios y salidas de funcionarios, cuando ni siquiera se ha
presentado el Plan Municipal de Desarrollo y se desconoce cuál es el proyecto
insignia que distinguirá a éste de otros gobiernos y evitar dar tumbos con
tantos cambios.
—¿Y no existe ese proyecto?
—Hasta ahorita no, no existe un
proyecto insignia […]. Si no te dijeron por dónde y si tu propusiste con base a
que venías a que iba a haber un cambio verdadero, te opones y no estás de
acuerdo, como diría Aguilar Colado, con Transformación de ‘mi compadre’,
¿entonces de qué se trata?, ¿hay una real Cuarta Transformación? O, ¿hay una
Cuarta Transformación de ‘mi compadre’?

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