Por Ángeles
Cruz Martínez.
La
próxima reforma al sistema de pensiones en México será de gran calado. Por lo
pronto, no se prevé aumentar la edad de jubilación ni se trata solamente de
bajar las semanas de cotización, como se ha planteado en algunos sectores, sino
incluir a los trabajadores informales e independientes, entre otros elementos,
afirmó Abraham Vela Dib, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de
Ahorro para el Retiro (Consar).
Dijo que
a mediados de este año la Consar tendrá listo un borrador que se presentará a
la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y al presidente Andrés
Manuel López Obrador para luego llevarla a la discusión con los distintos
sectores en el país.
Al ser
entrevistado después de participar en el sorteo Ahorra y gana con Pensionissste
2020, el funcionario estimó que la reforma legal se concretará en los
siguientes dos años. Es una tarea compleja, pero se busca la inclusión y que
sea congruente con los planteamientos de esta administración en materia social.
Debido a
que todavía no hay un proyecto concreto, Vela Dib prefirió no dar mayores
detalles del documento que se prepara en la Consar, el cual será el punto de
partida para la discusión que se dará en los meses siguientes.
No obstante,
señaló que por el momento no esta previsto modificar la edad para el retiro.
Precisó que la reforma al sistema de pensiones no incluirá a los trabajadores
del sector privado que pertenecen a la generación de transición de la Ley del
Seguro Social, es decir, los 9 millones de empleados con derecho al retiro con
base en el sistema de reparto solidario de la ley de 1973.
Vela Dib detalló
que de éstos, 4.5 millones ya están jubilados, mientras la otra mitad lo hará
en los siguientes 30 años. El 2050 será el último para esa transición.
La
próxima modificación legal está dirigida a quienes en este momento no tienen la
posibilidad de aspirar a una pensión digna y suficiente, que son los
trabajadores cuyo retiro depende de su ahorro en las cuentas individuales de
los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS), de Seguridad y Servicios
Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste), así como a quienes laboran
en el sector informal y los independientes que están fuera de cualquier sistema
pensionario.
Cuando se
hicieron los cambios a la Ley del Seguro Social –que entró en vigor en 1997– y
la del Issste –de 2007–, se dijo que el sistema de cuentas individuales
resolvía el problema de las pensiones en México, lo cierto es que esos recursos
que ahorran los trabajadores les alcanzará únicamente para una pensión por un
monto equivalente a 30 por ciento de su último salario.
Vela Dib
planteó que el sistema de ahorro en cuentas individuales es lo que conviene al
país, así como fortalecer el ahorro voluntario. Criticó las propuestas
motivadas por aspectos ideológicos que no reconocen la realidad mexicana que
por separado han planteado el Partido del Trabajo, la Conferencia
Interamericana de Seguridad Social (CISS) y ayer la Asociación Mexicana de
Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).
Agregó
que disminuir las semanas de cotización para que los trabajadores mejoren sus
posibilidad de aspirar a una pensión mínima garantizada implica contar con
recursos fiscales que nos tendrían que decir de dónde saldrían.
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