Por Rosalía
Vergara.
A las 14:33 horas, la Agencia de Noticias
del Estado Notimex difundió una nota para informar que el Juzgado Octavo en
Materia Administrativa admitió una demanda de amparo que interpusieron en
contra de actos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) que,
pese a la emergencia sanitaria, ha emitido resoluciones contradiciendo los
protocolos de salud en plena pandemia por covid-19.
Con el
título “Notimex respeta la legalidad con nuevo amparo concedido”, el
director jurídico de Notimex, Víctor Manuel Fernández Peña, expresó que Notimex
respeta la decisión del tribunal que emitió la notificación de la demanda de
amparo este martes 2 de junio de 2020, a favor de la agencia.
“Es
trámite ya fue admitido, así como la suspensión de plano, porque solicitamos el
aplazamiento contra los actos de la JFCA, que se ubican en el artículo 15 de la
Ley de Amparo”,
indicó.
El litigante
señaló que, en este caso, la JFCA debe aplazar las actuaciones porque,
actualmente, las actividades en los tribunales implican peligro a la salud y
contravienen los lineamientos decretados por la Secretaría de Salud federal.
Notimex interpuso
el recurso, indicó, luego de que el 13 de mayo, la JFCA, que preside María
Eugenia Navarrete Rodríguez, emitió un comunicado en el que puso que los
procedimientos de huelga no se suspenden.
“Esto
demuestra que la junta no ha tomado las medidas pertinentes para garantizar el
derecho a la salud y, por ello, nos están admitiendo la demanda de amparo”, añadió.
El litigante
destacó que tras esta resolución, la JFCA no podrá llevar a cabo actuaciones,
procedimientos contra Notimex hasta que garantice que no hay peligro de
contagio del SARS-COV2, virus presente a nivel mundial y en México no es la
excepción.
“Para la
Agencia de Noticias del Estado Mexicano, la huelga que estallaron el 21 de
febrero un grupo de trabajadores adheridos al SutNotimex es ilegal ya que la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social les dio la toma de nota, es decir, el
reconocimiento oficial como dirigentes sindicales a un grupo de trabajadores ya
despedidos.
“Notimex
continúa sus actividades dando sus acostumbrados servicios informativos todos
los días a sus sucriptores y la sociedad en general a través de su portal, su
canal de televisión en YouTube y mediante las diversas redes sociales”.
Para la secretaria
general del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), Adriana
Urrea, “nuevamente la dirección de Notimex publica información falsa sobre el
proceso, con el fin de confundir a los lectores, desviándose del objeto. Es
otra manera en que la dirección de Notimex trata de desviar la atención y da
información falsa, tratando de confundir a la opinión pública y a todo
interesado en el tema.
“Este
amparo fue promovido por un representante legal de Notimex, de forma personal y
fue admitido. El abogado alega que pone en riesgo su salud porque la JFCA
decidió no suspender la huelga y, al hacer diligencias sobre la huelga, puede
contagiarse de covid-19.
“Es por
ello que se instruye a la JFCA que se brinden las garantías al abogado para
cuidar su salud. En ningún momento se suspende el proceso de huelga y es falso
que hayan otorgado un amparo a Notimex”.
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