Por Redacción
/ Sin Embargo.
El
Gobierno de México acordó con sindicatos y organizaciones patronales un
proyecto de reforma para el sistema de pensiones que consiste en el aumento de
40 por ciento de los ingresos. Hasta ahora el planteamiento recibió un aplauso
unánime y nada habitual de empresarios, partidos políticos y analistas.
Sin embargo,
el Secretario de Hacienda, Arturo Herrera, explicó en su cuenta de Twitter
que las personas al frente de las pequeñas y medianas empresas aún tienen dudas
sobre lo que significaría para sus finanzas. Por ello, dedicó una serie de
comentarios en los que explicó los conceptos básicos.
En primer
lugar, precisó que se trata de un incremento paulatino, que ocurrirá en un
periodo de ocho años, para aumentar las aportaciones patronales hacia la
jubilación.
Las
modificaciones planteadas entrarían en vigor hasta 2022, es decir, después del
periodo de peor crisis económica estimado por las agencias y bancos mundiales,
así como de la propia dependencia de la que está al frente Herrera. Este paso
se decidió, expresó, “para dar espacio a que las empresas se fortalezcan
después de esta contingencia”.
Finalmente,
el Secretario de Hacienda aseguró que las pequeñas empresas no son las que
se verán mayormente afectadas, debido a que gran parte de los apoyos
gubernamentales se concentrarán en aquellos trabajadores que ganan hasta 4
Unidad de Medida y Actualización (UMAs).
La
propuesta del Presidente Andrés Manuel López Obrador y de Herrera prevé reducir
el requisito de 25 años de cotización a sólo 15 años para el derecho a una
pensión garantizada. La aportación de las empresas al sistema de pensiones se
elevaría durante un período de 8 años del 5.15 por ciento al 13,87 por ciento y
la cobertura de trabajadores con una pensión garantizada para su jubilación
aumentaría del 34 por ciento al 82 por ciento.
Aunque la
reforma de pensiones debe recibir el aval del Congreso, ya recibió un apoyo
generalizado por parte de los partidos políticos.
“La
reforma presentada es buena porque sube el ahorro de la economía y la pensión
que los trabajadores recibirán en el futuro”, comentó la directora de análisis
económico-financiero de Banco Base, Gabriela Siller, pero advirtió que “no es
un buen momento”
para su aplicación debido a la caída económica.
Esta será
la primera reforma al sistema de pensiones desde 1997, cuando se crearon las
Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), un sistema privado en el que
trabajadores, empresarios y gobierno aportan para la jubilación.
Incluso la
Asociación Mexicana de Afores destacó en un comunicado que la reforma permitirá
“corregir” algunas deficiencias de un modelo vigente desde hace 23 años.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Gracias por tu comentario.