Por Eduardo
Ortega.
En la negociación de las leyes
reglamentarias de las Guardia Nacional, los derechos laborales y los ascensos,
así como los derechos adquiridos de los miembros de las Fuerzas Armadas que se
incorporen a la Guardia Nacional, están garantizados, aseguró el presidente de
la Junta de Coordinación Política del Senado, Ricardo Monreal.
“Se mantendrán para todos aquellos
elementos militares que ingresarán a la Guardia y que estarán en los primeros
cinco años de funcionamiento de esta institución. Todos esos derechos estarán a
salvo. De eso no hay ninguna discusión”, sostuvo.
De acuerdo
con el líder de la bancada mayoritaria de Morena, las negociaciones de dichas leyes con las fracciones de oposición
continuarán este lunes, con el objetivo de que sean aprobadas el martes en el
pleno de la Cámara alta.
Destacó que los temas que aún se
discuten son las licencias y el mando civil: “Confiamos en la disciplina
castrense, y que la formación de militares y marinos pueda dar resultados
inmediatos en la Guardia Nacional, pero insisto el mando será civil, no
castrense”.
El político
zacatecano reconoció que en el proceso de elaboración de la Ley sobre el Uso de
la Fuerza, la Ley sobre el Registro de Detenidos y la Ley Orgánica de la
Guardia Nacional, así como las reformas a la Ley General del Sistema Nacional
de Seguridad Pública, las Fuerzas
Armadas han actuado con respeto hacia el Poder Legislativo.
“Los representantes del Ejército y la
Marina han actuado con sensatez, cuidado y respeto. Simplemente hemos tenido
opiniones correctas en el diseño y construcción de estas leyes fundamentales.
Frente a lo que pensarían muchos, de que hay resistencia de las Fuerzas
Armadas, he visto en ellas una actitud prudente y muy respetuosa”, apuntó.
Ante la crisis de inseguridad y
violencia, el legislador consideró que estas normas deben ser aprobadas en
consenso y, de ser posible, por unanimidad, ya que es necesario que tengan una
gran legitimidad.
Monreal expresó su confianza en que las cuatro leyes
reglamentarias serán avaladas antes del 25 de junio, que es la “fecha fatal”
para su aprobación.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Gracias por tu comentario.