Por David
Saúl Vela.
La Secretaría de la Defensa Nacional
(Sedena) propuso al Servicio de Administración Tributaria (SAT) reclutar a
militares en retiro para dirigir las 44 aduanas del país, y así abatir la
corrupción y actividades ilícitas que ahí imperan, como el tráfico de armas,
dinero y droga.
“Debido al efectivo importante (176
jefes y oficiales) y necesidades del personal, no se considera conveniente
personal en activo; aunado al desgaste que puede originar ante la opinión
pública por la 'militarización' de otras áreas de la Administración Federal”, señala un documento al que El
Financiero tuvo acceso.
Se trata de una propuesta que la
Defensa hizo a solicitud del SAT y en la que señala que son 22 las
instalaciones donde se considera “factible” que el personal militar en retiro
ocupe los cargos de dirección.
Son las aduanas de Ensenada,
Mexicali, Tecate y Tijuana, en Baja California; Ciudad Acuña y Piedras Negras,
en Coahuila; Ciudad Juárez, Chihuahua, y Ojinaga y Puerto Palomas, en
Chihuahua. Así como Nogales y San Luis Río Colorado, Sonora; Miguel Alemán, Altamira,
Camargo, Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo, Tamaulipas; Manzanillo, Colima;
Lázaro Cárdenas, Michoacán; Colombia, Nuevo León, y Veracruz, Veracruz.
El documento recuerda que a la fecha
existe un convenio vigente de colaboración entre la Secretaría de la Defensa
Nacional y el SAT para que el personal militar brinde seguridad en las aduanas.
Refiere que son en total mil 139
efectivos del Ejército Mexicano desplegados para dar seguridad las 44
instalaciones aduanales. La mayor parte de esos elementos (952) están
desplegados en la frontera norte, donde ocurren los principales ilícitos como
el tráfico de drogas; así como tráfico de armas y de dinero (de norte a sur).
Para abatir la corrupción se
considera "proponer a personal militar (jefes y oficiales en situación de
retiro) para dirigir las aduanas".
Los aspirantes deberán tener una hoja
limpia en su desempeño en el Ejército y contar con licenciatura afín a la
materia aduanas. Sería la propia Defensa quien seleccione al personal en
retiro, y el SAT les brinde una capacitación por seis meses.
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