Por
Redacción / Sin Embargo.
La cadena de cafeterías Starbucks anunció
que sus tiendas en Canadá y Estados Unidos sólo operarán en el modelo drive
thru (entrega en automóviles) durante la crisis sanitaria de COVID-19 y también
que sus empleados en estos países recibirán su pago los próximos 30 días
“incluso si eligen quedarse en casa”.
La medida
que la empresa tomó en medio de la pandemia de coronavirus contrastó con las
medidas anunciadas para México la semana pasada en la que Alsea, operadora de
restaurantes de comida rápida y cafeterías, implementará una serie de medidas
financieras que contempla la ausencia voluntaria de sus trabajadores, durante
30 días y sin goce de sueldo.
La
compañía -que opera marcas como Domino’s, Starbucks, Burger King, Vips y otros-
también estableció reducir “un número importante” de puestos en centro
corporativo, limitar los gastos generales, disminuir las horas de trabajo y la
plantilla según la demanda.
En el caso
específico de México, Alsea precisó que continúa operando el 99 por ciento
de sus establecimientos, en seguimiento con los protocolos de higiene y
distanciamiento social. Sin embargo, en España, Portugal, Francia, Benelux optó
por cerrar establecimientos; mientras que en Argentina, Chile y Colombia se
limitó la capacidad de las tiendas en un 92, 52 y 95 por ciento
respectivamente, con la intención de contribuir a frenar la propagación del
COVID-19.
En EU y
Canadá Starbucks anunció que se mudó al modelo drive thru por al menos dos
semanas, con excepción de los establecimiento en o alrededor de hospitales y
centros de atención médica.
También anunció
que además del pago ampliado por catástrofes también continuará con la oferta
de beneficios de salud mental y pagos por enfermedad, así como el apoyo para el
cuidado de niños y más.
“La
magnitud de manejar esta situación es el desafío más grande que muchos de
nosotros hemos enfrentado en nuestra vida, y continuamente me conmueve su
compasión entre nosotros, nuestros clientes y nuestras comunidades durante este
momento excepcionalmente difícil. Con el despido diario de amigos y familiares
y el cierre de negocios, nos necesitamos unos a otros más que nunca.
Necesitamos ser un tipo diferente de compañía”, escribió a los trabajadores Rossann
Williams, vicepresidenta ejecutiva, presidenta de Starbucks en EU y operadora
de negocios en Canadá.
Starbucks
brindará a todos los socios (empleados) de EU y a miembros elegibles de su
familia 20 sesiones anuales con un terapeuta o entrenador de salud mental.
REACCIÓN
POLÍTICA.
En
México, el Presidente Andrés Manuel López Obrador pidió que se retracten las
empresas que piden que trabajadores se ausenten sin pago por la pandemia del
COVID-19. “No se debe exagerar. No hay que aprovechar una situación de crisis
para hacer cosas indebidas”, dijo la tarde del viernes.
Anunció
que conoció de las medidas a través de la Secretaría del Trabajo, pero calificó
los despidos y suspensiones de trabajadores como injusto e indebido. Llamó a
los empresarios a tener dimensión social. “Es un mal ejemplo el que están
dando”, indicó.
La Jefa de
Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, calificó la
decisión de grupo Alsea de enviar a sus empleados a aislamiento debido a la
epidemia de COVID-19 sin goce de sueldo como incorrecta, por lo que hizo un
llamado a todas las empresas que operan en la capital para solidarizarse con
sus trabajadores y pagar sus sueldos.
El sábado,
durante una conferencia de prensa, la mandataria capitalina reveló que ha
sostenido reuniones con asociaciones de restauranteros y supermercados con el
fin de definir estrategias para ayudar a los trabajadores afectados por el
cierre de negocios o la reducción de clientes a raíz de la pandemia.
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