En casi todas las economías de los países del G20 los
salarios reales aumentaron de 2008 a 2017,
excepto en México, donde disminuyeron 1.7 por ciento, según un informe sobre la
evolución de los salarios en el mundo presentado hoy en Ginebra por la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El salario real de los
mexicanos, que se calcula descontando la inflación para reflejar su verdadero
poder adquisitivo, cayó 0.6 por ciento en 2013 y 4.3 en 2014. Para los años
2015 y 2016, aumentó ligeramente a 0.5 y 1.3 por ciento, respectivamente, pero
en 2017 volvió a caer hasta un 2 por ciento.
De acuerdo con el documento, China, India, Arabia Saudita,
Indonesia, Turquía, Sudáfrica, Brasil y Rusia presentaron un crecimiento del
salario real en nueve años, mientras que en México fue cayendo de 2008 a 2017.
En la región de América Latina y El Caribe, de 2008 a 2017, el salario real en México
cayó 1.7 por ciento y se ubica entre los siete países de la región con cifras
negativas, junto con Jamaica (4.1 por ciento), Trinidad Tobago (1.9 por
ciento), Guatemala (1.8 por ciento), Honduras (0.8 por ciento), Puerto Rico
(0.3 por ciento) y El Salvador (0.1 por ciento).
Los otros 12 países de
la región mostraron un crecimiento de hasta 5 por ciento en el mismo periodo y
sus salarios reales se ubicaron por arriba de los de México. A la cabeza está
Panamá (5.2 por ciento), seguido de Uruguay (3.5 por ciento), Costa Rica (3.1
por ciento), Chile (2.4 por ciento) y República Dominicana (2.3 por ciento).
De acuerdo con el informe de la OIT, los salarios en América
Latina aumentaron de forma marginal el año pasado, un 0.7 por ciento y en la
última década, el incremento anual promedio fue del 0.9 por ciento.
A nivel mundial, el
informe arrojó que el crecimiento de los salarios fue el año pasado el más bajo
desde 2008 y muy inferior a los niveles previos a la crisis económica que
estalló hace una década.
Según las estadísticas procedentes de 134 países, los analistas de la OIT determinaron que el
crecimiento real del salario fue de 1.8 por ciento en 2017, frente a un 2.4 por
ciento en 2016.
Un informe del Observatorio de Salarios presentado en mayo
pasado arrojó que el número de
trabajadores a los que no les alcanza su salario para comer y vestir se
incrementó a 68 por ciento en el sexenio del Presidente Enrique Peña Nieto, y
en los jóvenes pasó a 52 por ciento.
En el análisis “Bienestar y Precariedad laboral en México con
énfasis en la población joven”, el
Observatorio destacó que en los últimos cinco años se ha registrado un aumento
en la incidencia de pobreza monetaria para el trabajador asalariado, tanto
aquélla que no alcanza la Línea de Bienestar (LB) como la Línea de Bienestar
Mínimo (LBM) del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo
Social (Coneval).
Para el organismo que mide la pobreza en México, la Línea de
Bienestar es el valor monetario de una canasta de alimentos, bienes y servicios
básicos, mientras que la Línea de Bienestar Mínimo incluye sólo el valor
monetario de una canasta alimentaria básica.
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