Por Gabriela
Jiménez | El Sol de México.
El
director del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, reconoció que
ha habido irregularidades en el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
De acuerdo a
reportes que han recibido, entre mil 500 y cinco mil tutores recontrataron a
su personal como jóvenes becarios, para ahorrarse el pago de los salarios.
“Hubo
gente que a la persona que estaba contratada, la daban de baja y le decían oye,
en tu modelo, como te tengo contratado estás ganando menos, entonces voy a
entrar al Programa, te meto por ahí, te van a pagar más, no te pago yo… y el
empleador se ahorraba ese dinero”, reveló en una breve entrevista en Palacio Nacional.
Algunas
empresas ya fueron sancionadas y blindaron el programa, para evitar que se
repitan, sin
embargo, el IMSS primero detectó cerca de mil 500 y tiempo después la
Secretaría del Trabajo reportó cerca cinco mil casos.
En cuanto
a la disyuntiva de si los Jóvenes Construyendo el Futuro deben o no, tomarse en
cuenta como la creación de nuevos empleos, explicó que hasta que se cumpla el
año podrán registrarse como plazas laborales.
Pero si
desde antes del año, deciden contratarlos, el becario sale del programa,
abandona la modalidad 32 y es inscrito como trabajador de planta en el sistema
del IMSS.
Robledo explicó
que, dentro de los índices de incorporación laboral, no aparecen las cifras de
los 109 mil autoempleos ni a los trabajadores del servicio público, ya que esas
las maneja aparte el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
Trabajadores del Estado.
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