Notimex
La jefa de
gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que analiza adelgazar aún más la
burocracia de alto nivel de su administración, a fin de tener recursos para
financiar proyectos como los puentes vehiculares el próximo año.
En
conferencia de prensa, luego de la firma de un convenio con empresarios
ambientalistas, aclaró que en ese proceso no se tocará a los trabajadores de
base de nómina 8, sino solo a los funcionarios de alto rango.
“Estamos
revisando en función de lo que ya fue la operación de este año, en donde
todavía es factible disminuir; es que hay funcionarios que en realidad no son
necesarios, pero de alto nivel, siempre es de alto nivel y en otras partes
donde a lo mejor es al revés”, expuso.
La
funcionaria argumentó que el objetivo fundamental es aumentar la política de
austeridad de su gestión, pues hay proyectos como los tres puentes vehiculares,
las obras del Sistema de Transporte Público (STC) Metro, los cablebuses, el
trolebús elevado y el mejoramiento de parques.
“Igual
que en el gobierno federal no se trata de reducir plazas de base, de nómina 8,
en caso del gobierno de la ciudad, sino altos funcionarios y estamos haciendo
una nueva revisión ya con el proceso del primer año, en donde podemos todavía
ser más eficientes", sostuvo.
Detalló
que tan solo en el proyecto del trolebús elevado, en obra civil se requieren
tres mil millones de pesos, sin considerar la electromecánica y la adquisición
de las unidades.
“Entonces,
pensamos aumentar la inversión física en movilidad y obra pública y pues eso
significa, porque tampoco vamos a elevar impuestos, más que en términos reales;
y de dónde vamos a sacar esos recursos, siempre hay que sacarlo del gasto
operativo que no está siendo productivo en la ciudad”.
En su
Informe de Gobierno entregado el 1 de septiembre pasado al Congreso capitalino,
Sheinbaum Pardo informó que en sus primeros nueve meses de gestión se
obtuvieron ahorros por 600 millones de pesos por la supresión de mil 712 plazas
de mandos superiores en la administración capitalina.
La
estructura gubernamental se redujo en más del 15 por ciento como producto de la
revisión de cada una de las plazas, a fin de identificar aquellas con funciones duplicadas,
sin impacto o sin justificación.
“El
proceso implicó pasar de 99 a 92 unidades administrativas, reducir 24 por
ciento las plazas con nivel de subsecretaría, 20 por ciento las direcciones
generales y 10 por ciento los puestos directivos”, expuso la funcionaria en el
documento.
También
indicó que la eliminación de los seguros de gastos médicos mayores privados de
los funcionarios, viáticos, y otros, representó un ahorro de más de 211
millones de pesos, más de 95 por ciento de lo erogado para ese propósito.
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