Frase
No se está
despidiendo a nadie, a nadie. Es propaganda, es para afectarnos. Ya ven cómo es
el hampa del periodismo.
Autor
Andrés
Manuel López Obrador, presidente de México
Lugar y
fecha
Palacio
Nacional, 23 de mayo de 2019
Por Itxaro
Arteta
La mañana de
este jueves 23 de mayo, al ser cuestionado sobre despidos de personal de salud,
incluyendo a médicos y enfermeras, el presidente Andrés Manuel López Obrador
negó que esto esté sucediendo.
“No se está despidiendo a nadie, a
nadie. Es propaganda, es para afectarnos. Ya ven cómo es el hampa del
periodismo”, señaló.
De
acuerdo con personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del
sector Salud, entre quienes tienen contrato indefinido y son sindicalizados, efectivamente no ha habido despidos.
Pero algunos
hospitales llevan años sin abrir nuevas plazas y cada año contratan personal
eventual para cubrir suplencias, guardias, y completar sus necesidades de
operación y atención a pacientes. Es ahí donde el gobierno actual ha metido la
tijera para cortar ese tipo de trabajadores, y que ya no haya contratos
eventuales, lo que en la práctica sí ha significado una reducción de personal
médico.
Los más
afectados por esto han sido 28 Institutos y hospitales de Alta Especialidad,
dependientes de Salud, que desde principios de año han sufrido esta situación.
Esto debido a que en el Presupuesto de Egresos (PEF), de 2018 a 2019 hubo
centros con recortes de hasta 85 % en el rubro de “compensaciones por servicios
eventuales”.
El líder del
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Marco
Antonio García Ayala, señaló el mismo jueves que al menos hay siete mil
empleados del sector que fueron dados de baja porque trabajaban dentro del programa
Prospera, que tenía un componente de atención a la salud, pero el nuevo
gobierno transformó únicamente en becas de estudios. Dentro de ese grupo de
bajas de Prospera, están 87 odontólogos del Estado de México.
García Ayala
también confirmó que, tan solo este mes, la Secretaría de Hacienda ordenó
reservar 794 millones de pesos del presupuesto de los Institutos de Salud. El
presupuesto este año era de 25 mil 780 millones de pesos.
“Impacta en
sus gastos de operación. Entre ellos va la no contratación de personal que
tenemos la necesidad de contar con más médicos y enfermeras que hacen las
suplencias en las vacancias del personal de base. También cabe mencionar que no
se ha tocado, no se ha despedido ningún médico, ninguna enfermera, trabajadores
de base no han tenido ninguna afectación en cuanto a algún despido, tenemos que
ser muy claros, pero el hecho de no contar con más personal que se ha venido
contratando por muchos años y que vino a fortalecer la plantilla de personal,
la plantilla en atención médica, afecta la atención de los institutos”, dijo
tras una reunión de sindicatos.
Puso como
ejemplo al Instituto de Rehabilitación, que cada año contrataba a 800 personas
entre médicos, enfermeras, paramédicos y personal de laboratorio; pero ahora
solo ha podido recontratar a menos del 10 % de esas personas.
Este 24 de
mayo, los propios directivos de algunos de los Institutos entregaron a la
comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados un informe detallado de en qué
partidas presupuestarias hay menos recursos disponibles, ya sea desde enero
cuando entró en vigor el Presupuesto de Egresos 2019 o a partir de los ajustes
de mayo, y elaboraron un cálculo de cuándo definitivamente se quedarán sin
dinero para mantener algunos servicios.
En el
documento, el Instituto Nacional de Pediatría señaló que tiene 200 suplencias
actualmente, 70 % de ellas en área médica, enfermería y médicos especialistas,
y que el dinero solo alcanzó para pagar de enero a mayo, por lo que a partir
del próximo mes tendrán que cerrar algunas salas y servicios, y disminuir sus
protocolos de investigación. Además, advirtió que algunos trabajadores llevaban
más de 10 años haciendo esas suplencias, por lo que podrían interponer demandas
legales.
El Instituto
Nacional de Cancerología explicó que en 2014 se construyó una nueva torre de
hospitalización que implicó el aumento de 131.9 % de su superficie, por lo que
se gestionó la creación de 444 plazas. Pero hasta la fecha, detalló, solo se
han otorgado 209, poco menos de la mitad, por lo que el resto lo han estado
cubriendo todo este tiempo con personal eventual. Sin embargo, este año solo se
asignaron 3.4 millones de pesos para esas contrataciones, que se agotaron entre
enero y febrero. El hospital solicitó 45 millones de pesos extras para mantener
la operación como hasta ahora.
El Instituto
Nacional de Neurología y Neurocirugía Manuel Velasco Suárez expuso que desde el
PEF 2019 tuvo un recorte de 68 % en presupuesto asignado para suplencias, por
lo que el dinero disponible se le agotó en marzo.
El Hospital
Infantil de México Federico Gómez y el Instituto Nacional de Enfermedades
Respiratorias (Iner) advirtieron que el próximo mes ya no podrán pagar a todo
el personal de enfermería, laboratoristas, gabinete y atención general, y
tendrán retrasos en atención especializada, incluyendo cirugías. Para ello
solicitaron la creación de al menos 150 plazas fijas.
El Instituto
Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán, por su parte,
solicitó que se creen 180 plazas, ya que según sus cálculos, en julio resentirá
la falta de personal en turnos vespertinos, nocturnos, de fin de semana y días
festivos.
Y el
Hospital General Manuel Gea González aseguró que por la disminución de
suplencias, turnos extras y outsourcing ya hay rezagos en cirugías, pruebas de
laboratorio, manejo de residuos y gasometrías, y que en julio se le agotará el
presupuesto que estaba asignado para eso.
Animal Político
solicitó a la Secretaría de Salud datos sobre el personal médico contratado en
el país, pero no fue proporcionada la información. La única respuesta es que sí
hay despidos en el sector, del 30 %, tal como la propia dependencia informó
hace dos meses en un comunicado, pero comunicación social aseguró que se trata
únicamente de personal administrativo en todas las áreas.
El propio López Obrador ha reconocido el problema de
los trabajadores eventuales de salud, que se calculan en más de 80 mil en todo
el país, por lo que prometió un programa para regularizarlos y darles base.
Aunque al solicitar por transparencia las áreas y ubicaciones de estos
trabajadores, la Secretaría de Salud dijo no contar con esa información.
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