Diputados de PRI y
PAN rechazaron, por separado, que la actualización de la Tabla de Valuación de
las Incapacidades Permanentes afecte derechos de los trabajadores o que se les
vayan a reducir sus pensiones tras calificarse una enfermedad adquirida a causa
de su labor.
En tanto la diputada Araceli
Damián, de Morena, quien junto con su bancada, la del PRD y la de MC votó en
contra de las reformas a los artículos 513, 515 y la creación del 153 bis de la
Ley Federal del Trabajo (LFT), sostuvo que la aplicación de los cambios trae
implícito que al ser “el patrón” uno de los que determine qué tipo de
enfermedad es laboral o en cuánto valora cierto tipo de padecimiento, el pago
al 100% de la pensión por invalidez al trabajador puede verse reducido en 10,
20, 50% o más aún.
La legisladora alertó que, contrario a lo que sostienen los partidos que avalaron los cambios, “sí
se afecta” al trabajador en primer lugar, pues el empleador será “juez y parte”
al elaborar la nueva tabla de enfermedades permanentes, y segundo porque
algunos padecimientos quedarán fuera, lo que hará que no se les pague pensión
“por invalidez sino general”.
La presidenta de la Comisión del Trabajo, la priista
Georgina Zapata, legisladora por Chihuahua e hija de Doroteo Zapata, quien
fuera líder de la CTM en ese estado, emitió un comunicado en el que resalta:
“Rechazo de manera categórica las versiones falsas en el
sentido de que la actualización de la Tabla de Valuación de las Incapacidades
Permanentes podría afectar los derechos de los trabajadores”.
Por el contrario, aseguró la legisladora priista, “los empleados podrán demandar a sus patrones
por el pago de incapacidades con motivo de afectaciones a su salud, derivadas
de nuevas tecnologías que se utilizan en las fuentes laborales”.
En su comunicado de tres párrafos, la diputada priista
“alertó sobre voluntades malintencionadas que buscan desvirtuar las bondades de
la actualización del catálogo de enfermedades reconocidas como consecuencia del
trabajo que desempeñan las personas”.
A su vez, el diputado federal por el PAN, Luis F. Mesta,
también representante por Chihuahua, emitió un comunicado en el que negó la
afectación y sostuvo que no se prevé “la reducción a 50% de los salarios” de
los trabajadores que soliciten una incapacidad como consecuencia de sus actividades
laborales.
Y sentenció en el segundo párrafo de su comunicado:
“Ante las versiones emitidas por partidos políticos y medios
de comunicación que afirman un golpe a la economía de los trabajadores con las
afectaciones a su salud, el legislador del estado de Chihuahua dejó en claro que su voto a favor de las
modificaciones fue responsable, ya que de haber representado una regresión en
el tema laboral, su postura hubiera sido diferente”.
Y añadió: “La reforma aprobada dota de potestad a la
Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para elaborar
un proyecto de actualización dela Tabla de Enfermedades de Trabajo. Esta comisión está integrada por
representantes de gobierno, de empresas y de sindicatos, por lo que los mismos
trabajadores cuentan con voz y voto sobre las futuras enfermedades que se vayan
integrando”.
Proceso.com publicó ayer las reformas a la Ley del Trabajo y
Previsión Social, y en su primer párrafo consignó lo siguiente: “Las fracciones
de PAN, PRI, PVEM, Panal y PES aprobaron que cuando un trabajador enferme por
causas laborales, sólo se le pague 50 y no 100% de su salario, además de que el
empresario determinará cuáles enfermedades serán susceptibles de pago”.
Enseguida se expusieron textualmente las intervenciones de
quienes votaron a favor y quienes lo hicieron en contra. En este último caso,
los legisladores de Morena fueron quienes presentaron propuestas de
modificación tras considerar que los cambios afectan al trabajador y lo
privarían del pago del 100% en caso de invalidez, pagándosele una pensión
general, la cual no cubre el 100% del salario, situación que la invalidez sí
establece hoy con el 100%.
En entrevista, la
legisladora Araceli Damián reiteró su dicho y amplió la explicación, pues
recordó que en la LFT existían dos listados de enfermedades: la tabla de
accidentes de trabajo y la tabla por enfermedades de trabajo.
Con la reforma de
2012, reseñó, se eliminó la primera y se dejó la segunda, misma que contiene un
listado de 161 enfermedades provocadas por la exposición a determinado trabajo.
Esta tabla existe desde la creación de la LFT y no se ha modificado desde
entonces.
Lo que sucedió ayer
martes, explicó la diputada e investigadora de El Colegio de México y en su
momento integrante del sindicato de ese centro educativo, es que se votaron
cambios a favor para que se actualice dicho listado.
Damián aclaró que su partido, Morena, no está en contra de que se actualice la mencionada tabla, sino
que la forma en que quedó redactada la reforma y las facultades que se otorgan
abren la puerta para que en lugar de que se pague el 100% por invalidez, se
remita a una pensión generalizada, como ocurre en la actualidad, ya que hay
enfermedades de trabajo que no son reconocidas como tales.
Primeramente aclaró que no
es el Poder Legislativo quien elaboró la lista, pues quien lo debe hacer es la
autoridad con base en especialistas en seguridad e higiene laboral, pues así lo
faculta el artículo 73 de la Constitución.
Tal facultad se la
transfieren, en una ley secundaria, a
la “Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Ahí,
advierte, están representados los patrones, quienes pasarían a ser “juez y
parte” a la hora de determinar qué es enfermedad de trabajo y el pago por
invalidez laboral.
El otro gran problema, explicó la diputada Araceli Damián, es que ahora quien modernizará la tabla
será una Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud, aunque “esta
comisión no está conformada por especialistas de seguridad e higiene en el
trabajo; las enfermedades las van a someter a votación donde participan
sindicatos que tradicionalmente han sido afines al gobierno, pero además no se establecen los mecanismos para
ver cómo se determina tal o cual enfermedad”.
La diputada de Morena agrega que “si te enfermas por
realizar determinado trabajo o estar expuesto a químicos, o disminuye tu
capacidad auditiva, como sucede con los call center, por ejemplo, y si estas
enfermedades no están en la lista, la pensión
que se te dé no será por invalidez, que es al 100%, sino que será una pensión
general”.
Entonces, acota, “es
ahí donde te pagarán sólo el 50 o el 80 o el 10% de tu salario, según el tiempo
que lleves laborando o el porcentaje de cuotas que hayas aportado. Se te
reconoce invalidez de manera genérica y no invalidez por trabajo”, ese es el
peligro con esta reforma, puntualiza.
Como presidenta de la Comisión de Seguridad Social, la
legisladora recuerda que “han llegado
muchos casos de personas en donde las instituciones se niegan a pagarles el
100% de su salario, alegando que la enfermedad que les dio por el trabajo,
aunque así fue, no está en el catálogo de enfermedades”.
Pero además, acusa, “tenemos
la experiencia de que la CTM, la CROC o cualquier otro sindicato que forma
parte de este tipo de comisiones, sus líderes sólo se han enriquecido y no han
defendido al trabajador. ¿Acaso ahora sí los van a defender?”, pregunta la
legisladora.
La bancada de Morena
presentó una propuesta de catálogo de enfermedades laborales que pasa de las
161 reconocidas a 242, “todo con base en estudios y literatura de gente que ha
realizado estudios de seguridad e higiene laboral”.
Sin embargo, estas
propuestas fueron desechadas por quienes votaron a favor de la reforma, es
decir el PRI, PAN, Verde, Panal y PES, y quienes están convencidos que sí
se beneficia al trabajador y que los cambios que se hicieron harán más ágil el
reconocimiento de invalidez laboral.
Finalmente, Araceli
Damián comenta que el 80% de las enfermedades laborales “no son reconocidas por
el IMSS, y ahora con esto que quieren que sean los empresarios y los sindicatos
charros los que definan, la situación se vuelve altamente preocupante”.
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