Por Alejandro
Cruz.
La jefa de
Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, reveló que los
casi 56 mil despidos reportados por el Instituto Mexicano del Seguro Social en
la capital del país ocurrieron en las primeras dos semanas de marzo pasado, es
decir, antes de la declaratoria formal de la emergencia sanitaria por el
Covid-19, lo que significa que grandes empresas especularon.
En
videoconferencia, señaló que tan solo 10 grandes compañías despidieron a 12
mil empleados, es decir, 21 por ciento de los empleos perdidos en el marco de
la emergencia por el Covid-19.
Incluso, agregó
qué hay casos de firmas con 600 trabajadores, que despidieron a todos los
empleados, mientras que otras con tres mil colaboradores, redujeron su
plantilla a mil personas.
Al
señalar que en su declaración de que habrá consecuencias por esta situación se
refiere las grandes empresas, explicó que la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo
capitalina, Soledad Aragon, se está comunicando con los esos empresarios con
el propósito de concientizar, pero advirtió que de persistir estas conductas se
aplicarán otras acciones.
“No
podemos entender como grandes empresas, que tienen grandes ahorros, que han
hecho muchos recursos a partir de su trabajo en la ciudad y que han recibido a
muchos clientes desde la Ciudad de México, teniendo los recursos suficientes
especulen y antes de la emergencia inclusive hayan hecho esas acciones”, expresó.
La
titular del ejecutivo local manifestó que si no hay un cambio de actitud por
parte de estas empresas, se hará público cuáles son las que han despedido a sus
trabajadores.
Respecto
a la declaración del presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos, quien
calificó de autoritaria e ilegal, la medida de no permitir abrir más negocios a
las grandes empresas que despidan empleados en medio de la pandemia, Sheinbaum
Pardo, señaló que no se va a pelear con los empresarios.
Sin embargo,
dijo, que todas las cámaras empresariales deberían estar generando las
condiciones para que no ocurrieran estos despidos por parte de las grandes
empresas, pues la ciudad también “requiere de empresarios y empresarias solidarias”.
Subrayó
que no se trata de una generalidad, porque hay grandes empresas que han sido
solidarias; e incluso las micro y pequeñas, las que tienen sólo uno, dos o tres
empleados están haciendo todo el esfuerzo para poder mantener a todos sus trabajadores,
por lo que “es muy injusto que empresas con mil trabajadores hayan tomado
decisiones de despedir trabajadores a principios de marzo”.
Por ello, HIZO
UN LLAMADO AL PRESIDENTE DE LA COPARMEX PARA QUE HABLE CON LOS GRANDES
EMPRESARIOS PARA QUE EL “CAPITAL QUE HAN ACUMULADO POR TANTOS AÑOS, LO UTILICEN
PARA APOYAR A SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS”.
Insistió en
la posibilidad, si éstas empresas no rectifican este proceder, de negar la
posibilidad de que puedan incrementar sus negocios en la ciudad y agregó que
eso se va a hablar con las cámaras.
En el
caso de las pequeñas y las grandes empresas, Sheinbaum Pardo, manifestó que
trabaja con las cámaras empresariales en un programa integral para que puedan
sobrevivir durante la contingencia y establecer mecanismos para potenciarlas
una vez que se supere la contingencia.
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