El secretario de
Educación de Michoacán, Alberto Frutis Solís, entregó este martes una solicitud
al secretario de Contraloría, Francisco Huergo Maurín, para realizar una
auditoría “integral y extensiva” de todas las áreas de la SEE de Michoacán,
desde el año 1995 a la fecha.
“Debe ser una revisión
histórica, exhaustiva, que se quiten los velos de opacidad de la Secretaría de
Educación y se sancione a quien resulte responsable. Estamos listos para ello y
esperamos que pronto se den los resultados a la ciudadanía, y con ello se
despeje cualquier duda del uso y aplicación de los recursos de la SEE”, dijo Frutis Solís.
De acuerdo con un comunicado de Comunicación Social del
Gobierno de Michoacán, Frutis Solís
externó que se auditará a él mismo y a los líderes vigentes de las diversas
expresiones sindicales.
“Esta auditoría integral
busca terminar con los señalamientos del supuesto desvío de recursos por parte
de las autoridades. Nosotros queremos tener total transparencia y no le tememos
a esta revisión”, aseveró
el titular de la SEE.
El contralor Francisco
Huergo detalló que esta auditoría será extensiva e integral en todas y cada una
de sus áreas, adicional a la que año con año realiza la Secoem junto con la
Auditoría Superior de la Federación, tanto a la SEE, como a todas las
dependencias de la administración pública estatal.
“Esta es una muestra
más de parte del gobierno del Estado de rendir cuentas, trabajar en la
transparencia en favor de la ciudadanía”, señaló Huergo Maurín.
Esta auditoría
contempla los fondos de aportación y presupuestos federal, estatal, origen y
aplicación de los recursos comprometidos en las minutas signadas con la
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
También incluye los
subsidios a los Centros de Desarrollo Infantil, una revisión de compatibilidad
de las plazas, bonos, prestaciones y apoyos otorgados a la CNTE; histórico del
analítico de creación, modificación o cancelación de plazas, compatibilidades
de empleo; así como el proceso de otorgamientos de plazas derivadas de minutas
con la CNTE desde el periodo antes descrito.
Asimismo, contempla la
situación laboral del personal que se identifica en actividades sindicales;
revisión de contratos eventuales; nombramiento de personal excedente en las
escuelas; plantillas ocupacionales; pagos de nómina que se realizan con cheque
y demás que resulte necesario para clarificar la aplicación de los recursos
asignados a la SEE.
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